Teva’da Yaşam
Bizi biz yapan şeyin çalışanlarımız olduğunu biliyoruz. Bu yüzden sizi sadece çalışan olarak değil, iş yerinin ötesinde ilgi ve tutkuları olan bireyler olarak görüyoruz. Bu nedenle sizi en iyi olmanız ve gerçek benliğinizi paylaşmanız için güçlendiriyoruz. Bu, çalışanlarımız için çeşitliliğin gelişebildiği, fikirlerin duyulduğu ve görüşlere saygı duyulduğu olumlu bir deneyim yaratma taahhüdümüzün bir parçasıdır.
Kısacası, çalışanlarımıza öncelik vermek bizim önceliğimizdir. Ekip ruhunun geliştiği ve üyelerin sadece birlikte çalışmadığı, aynı zamanda birlikte geliştiği ve değerli arkadaşlıklar kurduğu sıcak, samimi ve kapsayıcı kültürümüzün temelini oluşturan şey budur. Ekiplerimiz birlikte, karşılaştığımız zorluklar ne olursa olsun, işleri başarıya ulaştırmak için güçlü bir kararlılığı paylaşır.
Hangi ekibe dahil olursanız olun veya hangi pozisyonda olursanız olun, potansiyelinize ulaşmanız için sizi desteklemeye yatırım yapıyoruz ve bizimle kariyer ilerlemenizi geliştirecek bir dizi öğrenme ve gelişim fırsatı sunuyoruz. Rolünüzde başarılı olmanıza yardımcı olmak için geri bildirim sağlayabileceğimiz açık görüşmeleri her zaman teşvik edeceriz. Bunların hepsi bireyselliğinizi beslemenin ve elinizden gelenin en iyisini yapmanıza yardımcı olmanın bir parçasıdır.
Bizimle çalışmak bir fark oluşturmaktır
Bizimle çalışmak, daha büyük bir şeyin parçası olmak demektir. Hastalarımızın yaşamlarını iyileştirmek için ortak bir amaç bizi birbirimize bağlıyor. Dünya çapında milyonlarca insan için sağlığı daha uygun fiyatlı ve erişilebilir hale getirmek için yaklaşık 60 ülkedeki ekiplerimizle işbirliği yapıyoruz.
"Düşüncelerinize, becerilerinize ve yeteneklerinize değer verildiğinde ve dahil edildiğinizi hissettiğiniz bir ortamda bulunduğunuzda, işte o zaman gerçekten gelişebilir ve büyüyebilirsiniz"
Beryl A. Ojwang, Farmakovijilans, Kuzey Amerika
Ortak bir amaç hissi
Bizimle çalışmak, şeffaflığa, dürüstlüğe ve sürdürülebilir sağlık hizmetlerine olan inanca bağlı bir ortamda bir amaç ve dahil olabilme duygusuyla dolu olmak anlamına gelmektedir. Çalışanlarımız, yaptıkları işe ve etkiledikleri hastalara olduğu kadar birbirlerine de önem verirler. Kendimizden daha büyük bir şey inşa ettiğimize dair inkar edilemez bir his bizi birleştir. Ortak değerlerimiz aldığımız her kararın ve gerçekleştirdiğimiz her olgunun temelini oluşturmaktadır.
"Kulağa klişe gelebilir ama ekibim benim ailem gibi ve onlarla çalışmaktan gerçekten keyif alıyorum... benim için bir çalışma arkadaşından daha fazlası haline geldiler"
Janet Vaughn, Düzenleyici İşler, Kuzey Amerika Jenerik İlaçlar
Kolektif zekanın gücü
Teva'da çeşitliliğimizi gücümüz olarak görüyoruz. Sağlık alanındaki inovasyonumuzu hızlandırmak ve fark yaratmanın yeni yollarını keşfetmek için farklı becerilerimizden, bakış açılarımızdan, uzmanlıklarımızdan, milliyetlerimizden ve geçmişlerimizden yararlanıyoruz. İnovasyonun her yerden ve herkesten gelebileceğini biliyoruz, bu nedenle benzersiz sesinize her zaman değer verecek, teşvik edecek ve yükselteceğiz.
Teva'da çalışmayı herkes için nasıl olumlu bir deneyim haline getirdiğimizi keşfedin.
Topluluklarımıza ve birbirimize yardım ediyoruz
Dünyanın dört bir yanında dokunduğumuz, içinde yaşadığımız ve çalıştığımız toplumlarda sağlık ve esenliğe olan tutkumuz sayesinde fark yaratmaya kararlıyız. Bir aldığımızı geri vermenin öneminin farkındayız. Sosyal etki programımızın bir parçası olarak, çalışanlarımızı birçok gönüllülük programımızdan birine katılmaya teşvik ediyoruz. İnsani amaçları desteklemeniz için size izin veriyor, becerilerinizi başkalarına ve topluma fayda sağlamak için kullanmanızı sağlıyoruz.
"Bugünkü etkinliğe katılmak bana geri verme ve belki de kendimi tamamen savunmasız hissettiğimde bana verilen saygınlık duygusunu birilerine sağlama fırsatı verdi"
Phebe Neely Ciulla, Uyumluluk, Kuzey Amerika
İşte fark yaratmaya yardımcı olmak için yaptıklarımızdan sadece bazıları:
COVID-19'a karşı hızlı müdahalemiz
Pandemiden etkilenen bölgelere 13 milyon ünite ilaç sağlamak için bir araya geldik, sağlık çalışanlarına 42.000 ünite kişisel koruyucu ekipman (KKE) bağışladık ve çeşitli COVID-19 yardım fonları için yaklaşık 50.000 ABD Doları toplamak üzere maaşlarımızın bir kısmını bağışladık.
Daha yeşil bir çevre için ortak bir umut
Sürdürülebilirlik için amaçlarımız sadece konuşulmakla kalmıyor, aynı zamanda faaliyete geçiriliyor. Bu nedenle İsrail'in dışındaki bir plaj katran kirliliğinden etkilendiğinde, 370'imiz plajı temizlemek ve güzelliğini geri kazanmasına yardımcı olmak için ulusal harekete katıldık.
Herkes için hibrit maraton
Dünya genelinde yüzlerce çalışanımız, yürüyerek, koşarak veya sanal olarak katılmayı tercih edebileceğiniz Einstein Maratonu'na katılıyor. 2021 yılında toplu olarak 3.350 km gibi etkileyici bir mesafe kat ettik.
Sağlık Yılımız
2021 yılında, bir refah girişiminin parçası olarak, farklı sağlık konularına odaklanan, diyaloğu başlatan ve farkındalığı artıran aylık projeler başlattık. Ciddi hastalıklardan mental refaha kadar, diğerlerini hikayelerini paylaşmaya ve etkinlikler aracılığıyla öğrenmeye teşvik ettik.
"Mart ayında kilo verme ve ergonomi atölyelerine, Nisan ayında farkındalık ve Mayıs ayında mobil kullanım süresinin doğru yönetimi konularına odaklandık"
Ruthie Herson, İK, İsrail
Etik açıdan nasıl çalışıyoruz
Ne yaptığımız kadar nasıl yaptığımız da önemlidir ve çalışanlarımızı, toplumlarımızı ve çevremizi derinden önemsiyoruz. Kararlarımızı ve çalışmalarımızı etik davranış ve uyumluluğa olan güçlü inancımız ve bağlılığımıza göre şekillendiririz.
Çalışanlarımızın, çevreye duyarlı ekonomik büyümeyi ve etik davranışları teşvik eden güvenli, sağlıklı bir işyeri sağladığımızı bilmelerini istiyoruz. Hedeflerimize doğru şekilde ulaşmamıza yardımcı olmak için, iş uygulamalarımızın çalışanlarımızın yaşadığı, çalıştığı ve faaliyet gösterdiği farklı global düzenlemeler ve yasalarla uyumlu olmasını sağlıyoruz.